Стань удалённым кадровиком и бери компании на ведение онлайн
Освой кадровое делопроизводство по ТК РК с нуля, научись работать в ЕСУТД (Enbek.kz) и начни брать кадры ТОО и ИП на аутсорсинг из любого города.
30 000 ₸ или 3 500 ₸/мес в рассрочку Kaspi 0-0-12
При записи до 5 ноября чек-лист «Экспресс-аудит кадров» в подарок
Кому подойдёт
- Хотите работать удалённо, а профессии пока нет: опыт не нужен, начинаем с нуля.
- Работаете в кадрах и хотите брать подработку на стороне.
- Бухгалтер или офис-менеджер, который ведёт кадры «заодно» и боится штрафов.
- Мама в декрете и хотите спокойный старт с гибким графиком.
Почему это востребовано
Каждый работодатель с сотрудниками обязан вести кадровые документы и вносить данные в ЕСУТД. Многие малые компании не хотят держать кадровика в штате.
Пример расчёта: 300 000 ₸ в месяц. Стоимость и число клиентов зависят от вас: это не предел дохода.
Работодатели платят за спокойствие при проверках Государственной инспекции по труду.
Чему вы научитесь
📜 Кадровое администрирование от А до Я
Приём, увольнения, отпуска, переводы по трудовому праву РК без ошибок.
🇰🇿 Работа в ЕСУТД (Enbek.kz)
Регистрация трудовых договоров, изменений и прекращения в соответствии с законом.
⚖️ Кадровый аудит
Экспресс-проверка базы компании и поиск рисков штрафа.
💼 Аутсорсинг и фриланс
Как заключать договоры с предпринимателями и вести несколько ИП и ТОО параллельно.
💡 Консультирование бизнеса
Как отвечать собственникам по трудовым спорам и конфликтам с сотрудниками.
Программа обучения
Модуль 1. ТК РК: изменения 2026 года
Перестанете бояться закона и научитесь находить решения для кадровых споров.
Практика ТК РК: актуальные требования с учётом изменений 2026 года.
Навигация в законе: находим нужные статьи за пару минут.
Модуль 2. ЕСУТД (Enbek.kz): внесение данных без штрафов
Внесение данных: пошаговый алгоритм для трудовых договоров, допсоглашений и расторжений.
Частые ошибки: как исправить неверно поданные сведения и избежать вопросов от госорганов.
Модуль 3. Приём на работу: от резюме до приказа
Пакет документов: что можно требовать по закону, а за что полагается штраф.
Специфика договоров: испытательный срок, материальная ответственность, режим работы.
Модуль 4. Переводы и изменение условий труда
Переводы: временные и постоянные, с согласием и без.
Изменение условий: как уведомить сотрудника за месяц и оформить допсоглашение без риска.
Модуль 5. Рабочее время и время отдыха
Режимы работы: суммированный учёт, сменный график, сверхурочные, работа в выходные и праздники.
Модуль 6. Увольнение сотрудников
Порядок прекращения трудовых отношений по основным основаниям.
Модуль 7. Бонус: упаковка услуг и первые клиенты
Шаблоны под ключ: приказы, договоры, журналы учёта.
Старт на фрилансе: как предложить услуги предпринимателям и взять первые компании на абонентское обслуживание.
Учитесь у практикующих HR-экспертов
Юлия Исангалина
Эксперт в HR, основатель TRAININGLAB.
- 6 лет в HR: от специалиста до HR-директора
- Провела более 90 кадровых аудитов компаний
- Специализируется на кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве РК
- С 2022 года работает удалённо и развивает своё дело
Арна Кусаинова
Эксперт по трудовому законодательству РК, руководитель HR SKY.
- 17 лет в HR и управлении персоналом
- Кандидат экономических наук, действующий юрисконсульт
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Более 8 000 специалистов обучены применению ТК РК
Среди компаний, которые ей доверяют: Казатомпром, OTIS, inDrive, Magnum, Coca-Cola, Nestlé, Siemens, Kazzinc.
Что говорят выпускники
«Текст отзыва выпускника».
Имя, город
«Текст отзыва выпускника».
Имя, город
«Текст отзыва выпускника».
Имя, город
Начните с первого клиента, а не с пустого места
Один тариф: «Удалённый кадровик под ключ».
Оплата картой, через Kaspi или в рассрочку.
После оплаты менеджер пришлёт ссылки на закрытый канал с уроками и в группу куратора.
- 🎬 7 уроков в записи: ТК РК 2026, ЕСУТД, приём, переводы, рабочее время, увольнения, старт на фрилансе
- 📁 Комплект шаблонов: трудовые договоры, приказы, заявления
- ♾️ Бессрочный доступ с телефона или компьютера
- 🧑🏫 Куратор на связи 7 дней
- 🎓 Именной электронный сертификат
Оставьте данные для записи
Укажите имя и контакты. Мы свяжемся с вами и выставим счёт.
Частые вопросы
Нужен ли опыт в кадрах?
Нет. Уроки идут от основ ТК РК к практике, поэтому подойдёт и новичку.
Сколько времени занимает обучение?
Около 8,5 часов видео. Рекомендуем пройти за неделю в удобном темпе, без отрыва от работы. Доступ к урокам остаётся навсегда.
Гарантируете ли вы клиентов и доход?
Нет, доход зависит от вашей работы. Вы получаете знания, шаблоны документов и модуль о том, как упаковать услугу и найти первых клиентов.
Как проходит оплата и доступ?
Вы оплачиваете картой, через Kaspi или в рассрочку Kaspi 0-0-12. После подтверждения оплаты менеджер присылает ссылки на закрытый канал и группу куратора. Все 7 уроков открыты сразу.
Как работает куратор?
Куратор отвечает на вопросы по содержанию 7 уроков в рабочие дни с 09:00 до 18:00 (время Казахстана) в течение 2 рабочих дней. Доступ в группу действует 7 календарных дней с момента выдачи. Личных консультаций и проверки документов вашей организации нет.
Как получить сертификат?
После каждого урока отмечаете прохождение в группе. После всех 7 уроков выдаём именной электронный сертификат.